深圳市鼎浩建材有限公司
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公司業務繁忙,誠聘以下人員:
1、營銷副總:1名,5年以上攪拌站、砂漿行業市場營銷管理經驗,具有較強的市場開發和業務拓展能力,至少擁有5年以上終端用戶和代理商推廣產品的銷售經驗,具有很強的在商務、技術方面與客戶溝通的能力,可獨立制訂市場推廣方案,具備優秀的團隊合作意識和強烈的責任心,具有良好的團隊建設能力和高度的敬業精神,有良好的整體市場策略、策劃和綜合營銷管理經驗,能結合企業發展實際制訂不同時期的營銷策劃與方案,并領導銷售部完成銷售目標。
2、業務員:2名,18-35歲,負責開拓市場、跟蹤項目情況、維護客戶關系、協調解決項目出現的一般性問題。中專以上學歷、良好的溝通協調能力、良好的團隊合作精神,持有駕照,有建材行業業務經驗。
3、機修工:2名,男,25—45,三年以上攪拌站、水泥廠或礦砂廠工作經驗相關工作經驗,能熟練操作焊、割,踏實肯干,身體健康,吃苦耐勞,服從安排。待遇從優, 須持證上崗。
4、操作員:2名,男,18-30歲,初中以上學歷,會操作電腦,無須工作經驗,踏實肯干,服從安排,身體健康,月工資3500元或以上。
5、鍋爐工:1名,男,30-45歲,從事廢塵爐工作兩年以上,持有職業資格操作證優先,待遇從優。
6、稅務會計:1名,財會專業??萍耙陨蠈W歷,三年以上會計相關工作,持上崗證,有會計職稱優先熟悉各項稅收法規,熟練操作ERP、金蝶財務軟件,獨立處理整套帳務,熟悉納稅申報的所有流程,按期申報、繳納各項稅款,懂全盤帳務處理,完成與稅務及對外所有申報工作,有責任心、上進心,認真細致,踏實肯干,較強的主動學習能力及溝通協調能力。
7、行政人事主管:1名,人力資源、行政管理或相關專業大專及以上學歷,5年以上人力資源管理工作經驗,45歲以下;對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;有申報國家高新技術企業及各項研發費用補助的實踐經驗對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心、承壓能力強。
公司福利:1、免費提供食宿,食(一日三餐,每餐三菜一湯,兩葷一素);?。照{房,獨立衛生間 、陽臺); 3、保險齊全; 4、其它福利。
地址: 深圳市坪山區坑梓街道龍田社區龍興北路117-3號(福山路口直入500M)
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